保德县第二小学教师工作年终考核阳光透明

为全面推进课堂教学改革,强化学校教学常规管理，切实提高教育教学质量，全力提升教师业务素质，一月二十七日，保德县第二小学对全校教师工作进行了年终考核。

年终考核，历来是广大教职工最关心，最敏感的一件大事。为了做好今年的年终考核工作，学校根据年初教师大会制定的《保德县第二小学教师工作考核方案》，成立了年终考核领导小组。领导小组下设四个考核小组，分工明确，分块考核，各考核小组遵循实事求是、科学合理、程序规范，讲求实效的原则，根据《保德县第二小学教师量化管理考核细则》全面、细致、公平、公正、客观地进行评估。教师考核从德、能、勤、绩四方面进行，注重实绩，一把标尺量到底。本次年终考核工作依据当月记载、学期公示、年终汇总的运作模式，程序明晰，操作便捷，阳光透明，受到广大教师的一致好评。

正所谓“天道酬勤”，选出来的“优秀教师”都是在一线勤奋工作、无私奉献、成绩突出的教师，大家都很满意。通过这次考核，极大地提高了广大教师工作的积极性，创造了浓厚的争先创优的教学氛围，更为下学期教育教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。